为深化医疗质量与医保的合规管理、推动护理与院感管理的创新发展，健嘉医疗于6 月 27 日召开质量管理部二季度工作会议。会议以线上 + 线下形式举行，健嘉医疗总经理助理、总部质量管理部全体成员，及下属各医疗机构院长、分管院长、医务、医保、护理及院感负责人近百人参会。会议围绕“严守依法合规底线，赋能机构高质量发展” 主题，全面总结二季度医疗质量各条线和医保管理、医疗风险闭环管理等工作成效，系统部署三季度重点医疗质量和医保专项巡查、信息化工具助力质量管理等重点任务，通过最新政策解读、重点案例警示与专业管理赋能，筑牢医疗质量安全防线，推动合规管理水平进阶提升。

医疗质控・筑牢根基

      医务总监崔玮以“制度—巡查—改进”的医疗质控体系建设为核心，详细阐述了新发布的重要质量管理制度。明确下半年要开展全集团的医务合规管理、药事管理，举办首届病历质控管理案例大赛，同时全面推进信息化医务管理的全机构覆盖，以构建“智能审核+动态巡查+闭环整改”的医疗质控监管体系。

质控赋能・护感增效

      护理总监吴佳敏深度剖析护理、院感管理现状，从人员结构到质量指标形成多维度分析，部署标准化体系升级与专科能力建设。下半年将通过优质护理专项行动与感控科普活动，推动管理精细化与服务品质双提升，以信息化手段构建全流程质控闭环。

合规护航・质量进阶

      翁晓俊部长强调，必须以“依法合规底线必守”为根本原则，全面贯彻落实国家医保监管与医疗质量安全整治的各项要求，构建起重大风险的闭环管理机制。针对《医疗机构医疗质量安全专项整治行动方案》和《进一步加强医疗保障定点医疗机构管理》等政策的核心要义进行了详细解读。翁部长特别指出，所有机构的医务和医保管理需建立“政策学习—自查自纠—流程优化”的动态机制。结合典型违规案例的分享，立即进行自查自纠，防微杜渐，并利用信息手段形成“事前—事中—事后”的全链条监管，将合规管理常态化，逐步实现合规的预防关口前移，把握医疗风险的预判。

群策群力・共筑合规

      会上，各机构院长和主任围绕合规管理与质量提升展开热议。总部医保总监林欣颖强调医保监管需建立完整因果链；上海区域护理总监励琼主任从护理操作的管理出发，提出构建护理管理快速响应机制；上海健嘉康复医院医务主任周海龙提出医务管理需要以"依法执业" 为底线，助力医院发展；上海健源康复医院执行院长沈桢巍指出作为机构要建章立制，将合规嵌入医疗全流程；西安健嘉康复医院业务院长肖建华作为新纳保机构积极表态会严格执行医保的最新管理要求。与会者一致表示，要以会议为契机夯实机构合规根基。

压实合规责任・强化智能监管

健嘉医疗总经理助理   邱斌

      健嘉医疗总经理助理邱斌在会上强调，各机构需以自查自纠行动为契机，深入开展医疗质量与医保合规摸底排查。他指出，各机构必须要利用智能审核与大数据筛查的手段是实现合规管理，明确医疗质量安全指标纳入机构考核的内容。同时提出所有机构必须杜绝高风险医保合规行为，强调健嘉医疗对严重违规行为的"零容忍" 态度。所有机构必须筑牢合规防线，推动医疗服务质量与医保合规管理的双提升。

      此次会议是在当前国家政策对医疗机构严监管的常态下举办的一次重要的工作会议，总部紧扣合规管理核心，通过政策解读、案例警示与自查自纠工作部署，灌输给所有机构依法执业的意识，明确医疗合规风险防控的路径，为健嘉医疗未来的高质量发展凝聚了行动合力。