为筑牢医疗质量安全防线，推动医保运营合规管理精细化发展，11月13日至11月14日，2025 年健嘉医疗医务·医保合规管理培训班在福州健嘉康复医院成功举办。本次培训以“双轮驱动，合规致远” 为主题，健嘉医疗旗下25家机构的医务、医保、运营负责人及部分医院班子成员60余人汇聚福州。线下、线上及总部相关部门百余人共同聆听了此次培训。通过政策解读、案例分析、互动研讨等多元形式，构建起医务医保运营协同管理、合规发展的交流平台，为集团高质量发展注入合规动力。

      健嘉医疗总经理助理邱斌、福州健嘉康复医院院长赖跃平在开班致辞中均指出：“医疗的核心是在合规框架下实现医疗资源的高效利用，各机构要打造医保、医务、运营深度协同的管理机制，让合规管理成为推动健嘉医疗高质量发展的重要前提。”

      在开班致辞和培训总结时，健嘉医疗董事长高级顾问王峰强调：“医疗行业的生命线在于合规，医院运营、医保合规与医疗质量在医院发展中缺一不可。近两年医保政策不断迭代，监管力度持续加强，唯有将合规理念深植于心、落实于行，才能在当前形势下实现运营效益与医疗服务质量的提质增效。希望全体学员学有所获、学以致用。”

      健嘉医疗质量管理部副部长翁晓俊、财务管理部部长王启扬、医保总监林欣颖、天津健嘉院长助理杨钰先后围绕价值医疗的实现、病种成本分析及管理、政策变化下的运营策略、康复医院常见医保问题作了专题分享。从政策趋势、实践路径到未来方向展开系统解读，提出价值医疗的核心是“患者健康结局与医疗成本的性价比最大化”，而医保合规是实现这一目标的根本底线，两者相辅相成、不可分割。
      健嘉医疗质量管理部医务总监崔玮、福州健嘉院长助理钱欣、远东律师事务所合伙人孙欢成，分享了康复医疗纠纷的法律责任风险、病历书写规范与风险规避要点。本次培训紧扣行业热点，通过案例剖析法律边界与责任认定，旨在提升学员的病历质量与医保合规水平。
      上海慈源、福州健嘉、南京健嘉等机构的医务、医保主任，则围绕“药耗网采对医保运营的影响”及“医保费用管理与结付率提升”等课题分享实操经验。授课专家结合最新监管要求，为各机构提供了迎检准备的针对性指导。
      培训中所有学员围绕“医保·医务日常沟通机制建立”“合规要求嵌入医务管理流程”“从结算清单看诊疗行为规范” 等五个议题展开热烈研讨。整个培训中，学员们系统学习与深入交流并纷纷表示收获颇丰，不仅更新了医保合规管理理念，更掌握了实用的工作方法。随后的结业证书颁发仪式，为本次培训画上圆满句号。